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FURLOTTI&C ottiene la certificazione OHSAS 18001

FURLOTTI&C ha ottenuto la certificazione OHSAS 18001 per la gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori. Un traguardo che si aggiunge ad una serie lunga e prestigiosa per nostra azienda, che DNV Business Assurance affianca da molti anni nel proprio percorso di miglioramento continuo. Questa certificazione identifica uno standard internazionale (operativo e gestionale) per un Sistema di Gestione della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori che contiene i collegamenti necessari per integrare il Sistema di Sicurezza nel più vasto Sistema di Gestione Aziendale.

Qualità e Sicurezza Alimentare, ricerca del miglioramento continuo, attenzione all’ambiente, alla sicurezza e alla salute delle persone, sono questi i valori culturali che permeano l’operato della nostra azienda” afferma il Dott. Alessandro Utini, Legale Rappresentante dell’azienda. “La scelta di intraprendere un processo di certificazione con un ente terzo e indipendente rappresenta un importante strumento di tutela delle persone e del loro lavoro, perché fornisce la garanzia di poter contare su un sistema di gestione della salute e dalla sicurezza realmente efficace, inoltre consente di formulare obiettivi e politiche a favore della salute e della sicurezza dei lavoratori secondo quanto previsto dalle normative vigenti e in base ai pericoli e ai rischi potenzialmente presenti sul posto di lavoro. Siamo orgogliosi della certificazione ottenuta che sancisce il nostro impegno a tutela dei lavoratori secondo i più elevati standard internazionali: è importante che questa cultura si radichi nel tessuto aziendale coinvolgendo positivamente tutto il personale”.

Con l’implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza, l’azienda, può:

–  aumentare la prevenzione ed il controllo dei luoghi di lavoro riducendo il numero di infortuni
– assicurare la conformità legislativa
– ridurre notevolmente il rischio di infotuni
– migliorare le prestazioni in materia di sicurezza
– accrescere la soddisfazione del personale e migliorare il clima aziendale

Il raggiungimento di questo traguardo – aggiunge il Dott. Utiniè stato possibile grazie alla volontà, coerenza ed impegno espressi dalle risorse aziendali, che si sono prodigati con determinazione, tenacia ed elevata professionalità, affinchè ciò si potesse realizzare”.